(01) 872 81 79
Обратный звонок Отправить заявку

Docsbase Translation & Consular Services Ltd

Corporate Services ~ Legals Services ~ Immigration ~ Language Solutions

Трудовое право

У наших юрисконсультов, специализирующихся в данной области права, большой опыт представления интересов клиентов в разрешении трудовых споров в апелляционном суде по трудовым делам, перед комиссаром по правам и гражданскими судами, включая представление в случае несправедливого увольнения и соответствующих исков или дел, связанных с нарушением договора.

Если Ваши трудовые права были ущемлены, работодатель нарушил условия трудового соглашения или Вы были несправедливо уволены, обращайтесь к специалистам нашей компании, и они позаботятся о защите Ваших трудовых прав и интересов при разрешении подобных ситуаций.

Трудовое законодательство Ирландии очень сильно изменилось за последние несколько лет. Было внесено очень много изменений относительно притеснений и нарушений прав работников,  дискриминации,  вопросов охраны труда и техники безопасности и прекращения трудовых отношений. Все эти вопросы теперь стали намного сложнее и значительнее. Правовые положения относительно найма, выплаты налогов и социальных взносов за сотрудников компании также претерпели большие изменения.

Внизу приводятся основные вопросы и сферы, в которых мы можем оказать Вам помощь:

  • Трудовые договоры
    Все сотрудники имеют право на получение письменного уведомления о правах и обязательствах и условиях найма в течение 2 месяцев после трудоустройства. (Акт об условиях занятости, 1994).
  • Прекращение трудовых отношений
    Мы можем провести Вас через формальные и неформальные стадии процедуры увольнения. Работодатель должны пройти через три нижеперечисленных стадии перед прекращением трудового договора:
    - Первое письменное предупреждение
    - Последнее письменное предупреждение
    - Увольнение
  • Сокращение штата
    Единовременная выплата по сокращению работнику рассчитывается следующим образом
    (a) двухнедельная заработная плата за каждый год работы с учетом законодательного лимита €600
    (b) кроме того, выплата недельной заработной платы с учетом законодательного лимита €600.

Мы можем также проконсультировать Вас по следующим вопросам:

  • Заключение трудовых соглашений
  • Увольнения, нарушение контракта
  • Компромиссные соглашений
  • Дискриминации на рабочем месте
  • Права трудящихся, в т. ч. длительность рабочего дня, отпуск по уходу за ребенком, минимальная заработная плата
  • Последствия для работников при переходе прав собственности на предприятие другим лицам
  • Рассмотрение дел в суде по трудовым делам
  • Разрешение споров, связанных с нарушением трудового соглашения
  • Правила внутреннего трудового распорядка.

Для получения более подробной информации об услугах нашей компании свяжитесь с нами и получите бесплатную предварительную консультацию.
Наш телефон: 0035318728179. Mob.: 00353863832244. Адрес: 3d Floor, 55 Lower O'Connell Street, Dublin 1. Ireland. E-mail: info@ales.ie. Skype: merc03g2.

Отправить заявку


Отправить заявку

Программа для инвесторов-иммигрантов в Ирландию

Новости по иммиграции в Ирландии

Подробнее

Sample Images

Наш филиал в Канаде, LawPoint.ca, предоставляет полный спектр иммиграционных услуг и имеет более десяти лет опыта успешной работы.

Подробнее

Расположение

2d Floor, 33 Bachelors Walk, Dublin 1

+44 20 7535 7500
info@ales.ie