Помогите пожалуйста разобраться в моей сложной ситуации. Я из России, уже в Ирландии около 2 лет. Все это время работал на одного и того же работодателя. На первый год у меня был пермит, но потом роботодатель отказался его продлевать. На рабочем месте было много нарушений. Недавно меня уволили. Могу ли я подать в суд или это рисковано так как я работал нелегально?
Законодательство Ирландии предусматривает взаимную обязанность со стороны работника и работодателя по поводу пермитов - разрешений на работу для определенной категории работников.
С юридической точки зрения для того чтобы дать более конкретный ответ мне необходимо знать:
- о каких именно нарушениях Вы говорите;
- когда Вы начали работать и когда закончили;
- предоставил ли работодатель предупреждение об увольнения;
- был ли у Вас контракт или условия работы в письменном виде.
Все усложняется отсутствием пермита, однако в некоторых ситуациях (например, когда работник сделал все для обновления пермита, а работодатель по собственному упущению не отправил заявление в Department of Enterprise, Trade and Employment) отсутствие пермита возможно "оправдать", однако, такие ситуации редки.
Обычно отсутствие разрешения на работу затрудняет процесс трудового спора в связи с тем, что человек без пермита работает нелегально и в этой связи не подпадает под определение работника по законодательству.
Однако, как я уже отметила, чтобы дать более конкретный ответ мне (и любому другому адвокату) необходимо больше информации по данному делу. В последнее время трудовые споры возникают намного чаще чем несколько лет назад. В этой связи возникает большее количество прецедентов по каждому виду споров.
Ответ предоставлен независимым экспертом по юридическим вопросам Елизаветой Доннери, которая является единственным русскоязычным адвокатом с опытом юридической практики в Ирландии и России. Елизавета Доннери имеет аккредитацию и многолетний опыт успешной адвокатской практики в Ирландии по многим отраслям права, включая иммиграционные, трудовые, семейные, коммерческие и гражданские дела.
